“人无信不立，业无信不兴。”为深入推进社会信用体系建设，切实优化人社领域营商环境，近期，市人社局以“诚信人社·服务为民”为主题，开展多形式、全覆盖的诚信宣传系列活动，将诚信理念融入就业创业、社会保障、劳动关系等服务全链条，为全市人社事业高质量发展筑牢信用基石 。

    针对群众和企业关切的核心领域，市人社局梳理形成涵盖社保缴费、职称评审、劳动用工、补贴申领等内容的诚信政策清单，明确失信行为认定标准、联合惩戒措施及信用修复流程，编制通俗易懂的宣传手册与图文指南 。线上依托官方公众号、视频号等平台，发布政策解读短视频、科普图文，开设“诚信问答”专栏实时回应群众疑问；线下在人社服务大厅、社保经办网点设立“诚信咨询台”，安排业务骨干提供“一对一”指导，解答信用相关问题，发放宣传资料，让“守信有便利、失信有代价”的理念深入人心 。

场景创新，诚信教育“沉浸式”

    为打破传统宣传局限，市人社局打造多元化教育场景。深入工业园区、用工密集型企业开展“诚信进企业”宣讲会，结合拖欠农民工工资、骗取社保补贴等典型案例，解读《保障农民工工资支付条例》等法规中关于信用监管的条款，现场组织企业签订《诚信用工承诺书》 。走进社区开展“诚信故事分享会”，邀请“诚信示范个人”“劳动关系和谐企业”代表现身说法，用身边事教育身边人。创新推出线上“诚信知识答题抽奖”活动，吸引近万名群众参与，有效提升信用知识知晓率 。同时，在服务大厅通过电子屏滚动播放诚信标语、张贴宣传海报，营造“学信用、懂信用、守信用”的浓厚氛围 。                  

知行合一，信用应用“实打实”

    宣传活动与业务服务深度融合，让诚信建设见实效。推行“信用承诺制”，企业办理社保登记、补贴申领等业务时，可通过签署信用承诺书替代部分证明材料，办理时限平均缩短30% 。建立“守信激励、失信惩戒”机制，对诚信经营、足额缴纳社保的企业，在政策扶持、评优评先中予以倾斜；对拖欠工资、虚假申报等失信行为，纳入信用“黑名单”实施联合惩戒 。同时，面向全局干部职工开展信用法规专题培训，提升运用信用理念开展工作的能力，推动信用监管要求内化于心、外化于行 。

    此次诚信宣传活动，有效打通了政策落地的“最后一公里”，推动诚信从理念转化为群众和企业的自觉行动。下一步，市人社局将建立诚信宣传长效机制，结合“互联网+人社”服务模式，持续开展精准化、创新性宣传活动，以诚信建设赋能服务提质增效，为建设“信用城市”贡献人社力量 。

为深入贯彻《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）、《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》（国家发展和改革委员会令第58号）精神，落实《河南省发展和改革委员会关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》（豫发改财金〔2024〕110号）和《河南省发展和改革委员会办公室河南省市为深入贯彻《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）、《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》（国家发展和改革委员会令第58号）精神，落实《河南省发展和改革委员会关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》（豫发改财金〔2024〕110号）和《河南省发展和改革委员会办公室河南省市为深入贯彻《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）、《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》（国家发展和改革委员会令第58号）精神，落实《河南省发展和改革委员会关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》（豫发改财金〔2024〕110号）和《河南省发展和改革委员会办公室河南省市为深入贯彻《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》（国发〔2024〕3号）、《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法（试行）》（国家发展和改革委员会令第58号）精神，落实《河南省发展和改革委员会关于实行行政处罚决定和行政处罚信息信用修复告知“两书同达”工作制度的通知》（豫发改财金〔2024〕110号）和《河南省发展和改革委员会办公室河南省市

 诚信是医保领域的基本遵循，更是凝聚社会信任、保障基金安全的重要支撑。医保部门以群众需求为导向，将诚信建设贯穿监管与服务全过程，通过理念引导、行为规范与社会联动，推动医保诚信从制度要求转化为实际行动。

    在诚信意识培育上，医保部门注重分层分类引导，实现精准覆盖。面向参保群众，通过案例解读、政策宣讲等方式，普及“诚信参保、合规报销”知识，明确冒用他人医保凭证、虚假申报等行为的失信风险 。针对医务人员，强调如实记录诊疗数据、恪守职业操守的重要性，推动形成“每一份病历都成为信任见证”的职业自觉。组织医保经办人员开展诚信服务培训，强化“政策熟、业务精、服务优”的职业素养，以规范服务践行诚信理念 。

    在监管层面，医保部门聚焦关键环节强化诚信约束，提升治理效能。实现惩戒与引导的统一，核心是通过惩戒守住医保基金安全底线，同时以引导推动医药机构合规经营、提升医保治理效能，最终实现“管得住、放得开、服务好” 的监管目标。

医疗保障领域的诚信建设是保障基金安全的“生命线”，直接关系群众“看病钱”“救命钱”的安全，关乎医疗保障制度的可持续发展。坚持系统推进，将诚信要求贯穿医保工作全链条，构建多方守信的医保生态，为民生保障筑牢诚信防线。

  为规范蜂产品诚信生产经营秩序，维护消费者合法权益，近期，长葛市市场监督管理局联合市公安局、农业农村局、畜牧发展中心、交通运输局和邮政公司，组成联合检查组，在全市范围内对蜂产品行业专项整治开展联合检查行动。

  根据《中华人民共和国食品安全法》相关要求，食品安全监督管理部门在信用分级分类监管过程中，会依据食品安全风险监测、风险评估结果和食品安全状况等，来确定监督管理的重点、方式和频次，并实施信用风险分级管理。这意味着，卖蜂产品的商家需要特别关注食品安全方面的规定，确保产品符合相关标准。

  联合检查覆盖蜂产品生产、加工、流通、运输、寄递全流程，严查全链条关键环节。在源头管控环节严查违规使用兽药、抗生素；在生产加工环节重点检查生产资质、卫生环境、工艺流程、添加剂及标签标识，打击掺杂使假、非法添加等；在流通环节核查进货查验记录，严查假冒伪劣、过期及标签不合格产品；在运输寄递环节核查资质与条件，落实寄递实名制，严防假劣产品流通。此次行动共检查生产企业2家、经营单位4家、运输及寄递点2个，对发现的进货记录不全、标签不规范、卫生待改善等问题，均已责令立即或限期整改。

    下一步，长葛市市场监督管理局将联合市公安局、农业农村局等五部门强化问题整改“回头看”，加强诚信宣传培训，压实蜂产品生产经营者主体责任，提升消费者辨别能力和维权意识。同时，保持高压态势，常态化监督抽查，对违法行为“零容忍”，坚决守住蜂产品质量安全底线。

  近期，长葛市召开2025 年优化调整乡镇（街道）行政处罚赋权事项座谈会，以贯彻落实河南省人民政府《关于优化调整赋予乡镇（街道）行政处罚赋权的通知》豫政〔2025〕15 号精神为核心，聚焦推动赋权事项 “放得下、接得住、用得好”，旨在进一步明确工作路径、打通权责衔接堵点，为基层规范高效开展行政处罚工作奠定基础。长葛市交通运输局、市农业农村局、市水利局、市消防救援大队分管副职及法制科长（或业务骨干），各镇（街道）执法大队大队长均参会，覆盖市、镇（街道）两级执法关键环节，为会议高效推进、精准破题提供了人员保障。

  会上传达了河南省人民政府《关于优化调整赋予乡镇（街道）行政处罚赋权的通知》豫政〔2025〕15 号精神，结合长葛市基层执法实际，系统解读政策调整背景、核心内容及具体要求，帮助参会人员精准把握省级赋权导向，统一思想认知。随后，长葛市交通运输局、市农业农村局、市水利局、市消防救援大队等单位有关业务负责同志依次发言，围绕本单位涉及的下放行政处罚事项，从法律依据、处罚标准、执法流程、常见问题应对等方面展开详细解读，结合基层执法可能遇到的 “权责边界模糊”“操作流程不熟悉” 等痛点，提供针对性指引，为镇（街道）承接工作扫清障碍。会上各镇（街道）执法大队大队长围绕赋权事项承接情况交流发言，反馈人员培训、设备保障、跨部门协作等方面的现状与需求，各赋权部门现场进行互动答疑，形成“政策解读 — 基层反馈 — 问题回应” 的闭环沟通机制。

  此次座谈会的召开，不仅明确了长葛市优化调整乡镇（街道）行政处罚赋权事项的工作重点，更搭建了赋权部门与基层执法队伍的协同联动平台，对提升基层执法规范化水平、推动行政权力高效下沉具有重要意义。下一步，长葛市将以此次会议为抓手，持续跟踪赋权承接进展，针对基层遇到的新问题及时优化工作举措，不断强化业务培训与指导，切实将赋权红利转化为服务群众、优化营商信用环境的实际成效，为全市法治建设筑牢基层基础。

    为积极响应国家加强社会信用体系建设的号召，进一步提升广大群众和企业的诚信意识，营造诚实守信的社会氛围，人社局于今年10月全面开展了一场内容丰富、形式多样的诚信宣传活动，取得了良好的社会效果。

   一、活动筹备与启动

    在活动筹备阶段，人社局成立了专门的工作小组，精心策划活动方案，明确活动目标、内容和实施步骤。同时，积极协调各方资源，组织工作人员进行培训，确保活动的顺利开展。

   二、活动内容与形式

   1. 诚信宣传进企业：人社局工作人员深入辖区内各大企业，举办诚信宣传讲座。结合实际案例，为企业负责人和员工详细讲解诚信经营的重要性，以及失信行为可能带来的法律后果和负面影响。同时，发放诚信宣传手册，内容涵盖劳动法律法规、社会保险政策、企业信用管理等方面的知识，引导企业依法经营、诚信用工，按时足额缴纳社会保险费，维护劳动者的合法权益。活动期间，共走进多家企业，举办讲座，发放宣传手册，受到了企业的热烈欢迎和积极响应。

  2. 诚信宣传进社区：工作人员现场解答居民关心的就业创业、社会保障、劳动维权等问题，并结合日常生活中的案例，如个人信用记录对贷款、出行等方面的影响，深入浅出地讲解诚信的重要性，引导居民树立诚信意识，珍惜个人信用记录。

  3. 诚信宣传进大厅：在人社局服务大厅，利用电子显示屏滚动播放诚信宣传标语和视频，在显眼位置张贴诚信宣传海报，摆放宣传资料，营造浓厚的诚信宣传氛围。工作人员在为群众办理业务的同时，积极宣传诚信理念，提醒群众在办理社保、就业等业务时要如实提供信息，遵守相关规定，避免因失信行为影响自身权益。活动期间，服务大厅耐心接待群众咨询，有效哦提升了群众对诚信的认知度。

   三、活动成果与反响

    通过此次诚信宣传活动，取得了显著的成果。一方面，广大群众和企业的诚信意识得到了有效提升，对诚信经营、诚信就业、诚信参保等有了更深刻的认识和理解，纷纷表示将积极践行诚信理念，共同维护良好的社会信用环境。另一方面，活动也进一步加强了人社局与群众、企业之间的沟通与联系，提高了人社部门的公信力和服务形象。许多群众和企业对人社局的工作给予了高度评价，认为此次活动贴近实际、内容丰富、形式多样，为大家普及了只用的信用知识，具有很强的指导意义。

 四、活动总结与展望

   本次诚信宣传活动的成功举办，离不开人社局全体工作人员的辛勤付出和社会各界的积极参与。通过活动，不仅增强了社会诚信意识，也为推动社会信用体系建设做出了积极贡献。在今后的工作中，人社局将继续深入开展诚信宣传教育活动，不断创新活动形式和内容，建立健全诚信宣传长效机制，持续营造诚实守信的社会氛围，为经济社会的高质量发展提供坚实的信用保障。

   近期，长葛市税务局接到多起企业纳税信用扣分咨询。经核查，部分企业因不了解2025年7月1日新施行的《纳税缴费信用管理办法》，自7月起未按时申报社保费导致信用积分下降。为避免更多企业因同类问题影响纳税信用等级，长葛市税务局迅速启动专项宣传工作。

    为确保政策宣传无死角、企业理解无偏差，长葛市税务局依托多元载体开展分层宣传：一是线上精准推送，通过税企交流群定向发送《纳税缴费信用管理办法》全文及解读要点，重点标注“社保费、非税收入纳入信用管理”等关键条款；二是线下直观解读，安排业务骨干在办税服务厅窗口、分局微厅对信用扣分情形、申报截止时间等进行宣传；三是入户靶向辅导，分局业务骨干组建辅导小组，对咨询量较大的企业开展上门服务，现场解答“扣分后如何修复”“逾期申报是否影响等级”等高频问题。本次专项宣传开展以来，未再新增因政策不了解导致的信用扣分案例，同时，企业主动查询信用信息、学习政策的频次显著提升，形成“懂政策、守信用、会修复”的良好氛围。

      下一步，长葛市税务局将建立纳税信用管理长效机制，按月梳理辖区企业信用变动数据，对信用积分波动较大的企业进行预警提醒，提前介入排查风险，持续巩固宣传成效，为长葛经济高质量发展筑牢良好信用根基。

       在长葛市金桥综合市场，市民齐女士购买水果后，将自己的智能手机放置在商户的电子秤上进行验证，秤具显示“228克”，与她手机背面粘贴的标准重量完全一致。“现在买菜放心多了，用手机就能当场验秤，特别方便。”齐女士表示。这项名为“手机变砝码”的诚信创新服务，正在长葛市各农贸市场和商超推广，成为保障市场公平的新途径。

为确保这项惠民服务有效推广，长葛市市场监督管理局组织工作人员深入全市各大市场、商超和乡镇集市，使用经检定合格的电子天平，为市民提供免费的手机称重和贴标服务。截至目前，已累计为4万余部手机粘贴了精确的重量标识。该项工作举措有效解决了标准砝码携带不便、公平秤设置有限等问题，让消费者能够随时自主验证秤具准确性。

下一步，长葛市市场监督管理局将进一步推进“手机变砝码”服务常态化，不断扩大服务覆盖范围。通过建立长效机制，将这一创新举措从阶段性活动转化为日常信用监管的有效补充，持续巩固诚信、公平的市场环境，切实维护广大消费者合法权益。

   市人社局多维度开展诚信宣传活动 筑牢社会信用体系“民生基石”。

  为进一步弘扬诚信文化，提升人社领域信用建设水平，近日，市人社局围绕“诚信人社·惠民利民”主题，整合线上线下资源，开展多维度、接地气的诚信宣传活动，将信用理念深度融入就业创业、社会保障、劳动关系等民生服务全链条。

  活动中，人社局组建“诚信宣传志愿服务队”，深入工业园区、社区广场等重点区域，通过设置宣传展台、现场答疑等形式，聚焦群众关心的“社保待遇申领信用承诺”“职业技能培训补贴诚信申报”“企业劳动用工信用评价”等热点问题，用通俗语言解读《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》等法规中关于信用惩戒的具体条款，累计解答群众咨询500余人次。针对农民工群体，志愿者还走进在建工程项目部，通过“案例宣讲+互动问答”的方式，讲解“拒不支付劳动报酬”列入失信名单的后果，引导企业规范用工、劳动者依法维权，现场帮助多名农民工完成“个人信用信息自查”。

   线上宣传同步发力，人社局依托官方网站、微信公众号开设“诚信人社”专栏，推出系列短视频内容。《失信代价：这些行为会影响你的工作和生活》专题图文，梳理了骗取社保待遇、伪造职业资格证书等8类常见失信行为及对应惩戒措施。 此次活动还注重“宣传+服务”融合，在政务服务大厅设置“诚信服务窗口”，工作人员在办理业务时主动引导群众签署《信用承诺书》，同步提供信用修复咨询服务，帮助因轻微失信行为受限的群众了解修复流程。下一步，市人社局将持续深化诚信宣传教育，把信用建设与日常业务办理、专项执法检查相结合，推动建立“事前承诺、事中监管、事后奖惩”的全流程信用管理机制，让诚信成为优化人社服务、保障民生权益的“硬支撑”。

  随着社会信用体系建设的深入推进，行政处罚信息作为企业重要的信用记录，其公示范围越来越广，影响日益凸显。部分企业因在安全生产领域受到行政处罚，其信贷融资、招标投标、政策扶持、商务合作等经营活动受到限制，影响了企业的正常发展甚至生存。为贯彻落实国家关于优化营商环境和助企纾困的决策部署，践行以人民为中心的发展思想，市应急管理局主动作为，将信用修复工作作为转变政府职能、提升服务效能的重要抓手，积极探索建立高效、便捷的企业信用修复机制，帮助符合条件的企业尽快修复信用、消除不良影响，激发市场主体活力，实现严格安全信用监管与优化营商环境的有机统一。

  一是讲好“加法”，在日常信用监管中，引导监管对象自主作出信用承诺，提升信用意识，灵活运用信用“五进”宣传方式，积极宣传信用监管、信用修复的相关政策，倡导企业遵纪守法，诚实守信，让“安全监管”有“信用”，营造诚实守信新风尚。

  二是用好“活”字。建立信用修复台账，对符合修复条件的主体，定好“闹铃”，提前一个月通过电话告知、微信提示等多渠道联系失信企业，尤其针对往年“僵尸”失信主体，及时提醒修复不良信息，自2023年至今已帮助110余家企业完成信用修复， 让失信企业重现生机活力，助力企业安心、诚信经营。

  三是做好“快”字。创新实施信用修复“零跑腿”，绘制信用修复图文并茂流程图，引导企业在线提交申请、上传材料，不受时间、地点限制，全程网上办理，在信用修复存在困难时，提供上门服务，一对一辅导，有效帮助市场主体修复“提速”，帮助失信主体解难题、复元气、增活力。

  下一步，长葛市应急管理局将继续以信用修复工作为抓手，创新思路、多措并举，不断推动营商环境优化提升。